เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569 เวลา 08.30 น. ศูนย์คอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี จัดประชุมบุคลากรภายในหน่วยงาน ณ ห้องประชุมชั้น 1 เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสริมสร้างความเข้าใจร่วมกัน และจัดลำดับความสำคัญของภารกิจในช่วงระยะเวลาที่จะถึงนี้ พร้อมมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบแก่บุคลากรแต่ละฝ่ายอย่างชัดเจน

ในการประชุมครั้งนี้ ได้มีการชี้แจงทิศทางการดำเนินงานและกำหนดแผนงานเพื่อให้บรรลุภารกิจตามตัวชี้วัดและเป้าหมายของหน่วยงาน โดยเน้นการทำงานเชิงระบบ (Systematic Approach) การติดตามความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง และการกำหนดกรอบระยะเวลาการดำเนินงานที่ชัดเจน เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัย

เตรียมความพร้อมการจัดสอบด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์อย่างครบวงจร

ประเด็นสำคัญที่ได้หารือ ได้แก่

• แผนการดำเนินงานจัดสอบปลายภาค ภาคเรียนที่ 2/2568 ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-Testing)
• แผนการดำเนินงานจัดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2569 (ก.พ. e-Exam)

          ที่ประชุมได้เน้นย้ำการบริหารจัดการด้านเทคนิคอย่างรอบด้าน ครอบคลุมการตรวจสอบความพร้อมของเครื่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ระบบเครือข่าย ความเสถียรของแพลตฟอร์มการสอบ การจัดทำระบบสำรองข้อมูล (Backup) ตลอดจนการวางแผนรองรับสถานการณ์ฉุกเฉิน (Contingency Plan) อย่างเป็นขั้นตอน พร้อมทั้งจัดเตรียมบุคลากรฝ่ายเทคนิคประจำสนามสอบ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ และเป็นไปอย่างเรียบร้อย

          นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้ร่วมกันจัดทำแผนปฏิบัติงานรายกิจกรรมอย่างเป็นระบบ กำหนดผู้รับผิดชอบแต่ละภารกิจอย่างชัดเจน พร้อมวางกรอบระยะเวลาดำเนินงาน (Timeline) อย่างเหมาะสม เพื่อรองรับการจัดสอบ E-Testing ในวันที่ 19 มีนาคม 2569 และการจัดสอบ ก.พ. e-Exam ประจำปี 2569 ซึ่งมีกำหนดดำเนินการในช่วงเดือนมีนาคม เมษายน และพฤษภาคมที่จะถึงนี้ ทั้งนี้ เพื่อให้การบริหารจัดการบรรลุเป้าหมายตามมาตรฐานที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด

เสริมพลังทีมงาน ถ่ายทอดองค์ความรู้ สู่การพัฒนางานอย่างยั่งยืน

ที่ประชุมยังได้หารือเกี่ยวกับการทำงานร่วมกันเป็นทีม (Team Collaboration) และการถ่ายทอดองค์ความรู้จากการไปราชการหรือเข้าร่วมอบรมของบุคลากร เพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้รับมาประยุกต์ใช้และขยายผลสู่การพัฒนางานของหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม โดยมีการรายงานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากกิจกรรมสำคัญ ได้แก่

• การประชุมเชิงปฏิบัติการการดำเนินกิจกรรมบนระบบเครือข่ายสารสนเทศเพื่อพัฒนาการศึกษา ครั้งที่ 46 (WUNCA 46) ณ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตจันทบุรี  ซึ่งเป็นเวทีวิชาการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศระดับประเทศที่มุ่งเน้นการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานเครือข่าย การบริหารจัดการระบบสารสนเทศ และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อสนับสนุนภารกิจด้านการศึกษาโดย นายศศิพงศ์ จิตต์เอื้อเฟื้อ และ นายธีรภัทร ศรีทองกุล นักวิชาการคอมพิวเตอร์
• โครงการ “Smart Supervisory Leadership with Artificial Intelligence & People Management” ระหว่างวันที่ 9–11 กุมภาพันธ์ 2569 ณ กรุงเทพมหานคร จังหวัดนนทบุรี และจังหวัดพระนครศรีอยุธยา  ซึ่งเป็นหลักสูตรที่มุ่งพัฒนาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ การบริหารจัดการทีมงานยุคดิจิทัล และการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ร่วมกับหลักการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการกำกับดูแลและการบริหารงานในองค์กร โดย นางอัจจิมา ปุ่นสุวรรณ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ ชำนาญการ

องค์ความรู้ที่ได้รับจากทั้งสองกิจกรรม ครอบคลุมด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล การบริหารจัดการระบบเครือข่าย การประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการบริหารงาน และการพัฒนาภาวะผู้นำยุคดิจิทัล ซึ่งจะถูกนำมาบูรณาการสู่การพัฒนาระบบสารสนเทศและการบริหารจัดการภายในศูนย์คอมพิวเตอร์ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

ทบทวนบทบาทหน้าที่ ยกระดับมาตรฐานการให้บริการ

อีกหนึ่งประเด็นสำคัญ คือ การทบทวนและชี้แจงขอบเขตหน้าที่ของตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ให้มีความชัดเจน สอดคล้องกับบทบาทด้านการพัฒนาระบบสารสนเทศ การดูแลโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสนับสนุนภารกิจบริการวิชาการของมหาวิทยาลัย เพื่อให้การปฏิบัติงานมีทิศทางเดียวกัน ลดความซ้ำซ้อน และเพิ่มความคล่องตัวในการดำเนินงาน

การประชุมในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของศูนย์คอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ในการพัฒนาการทำงานเชิงระบบ เสริมสร้างความร่วมมือภายในทีม และยกระดับประสิทธิภาพการให้บริการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง มั่นคง และยั่งยืนในยุคดิจิทัล